採用・HR

※本記事には広告（PR）が含まれます。掲載判断は当サイトの編集基準に基づき行っています。 編集方針 ｜ 最終更新日: 2026-08-22 病院薬剤部長は、院内薬剤師の統括、医薬品情報管理（DI業務）、病棟薬剤業務、調剤 … 続きを読む

本記事は厚生労働省・日本看護協会など公開情報を整理した内容です。個別病院の労務相談・診療行為の助言は行いません。制度運用の判断は各施設の労務担当者や社会保険労務士へ相談してください。 看護師の離職率改善は、多くの病院にと … 続きを読む

本記事は、病院の医事課長・院長・診療部長を対象に、医師の「専従」「専任」「兼任」の3区分と、各種施設基準（診療報酬）における配置要件・勤務時間按分・届出変更・地方厚生局の適時調査対応までを、厚生労働省保険局医療課の通知お … 続きを読む

※本記事には広告（PR）が含まれます。掲載判断は当サイトの編集基準に基づき行っています。 編集方針 ｜ 最終更新日: 2026-08-22 医療機関のリスキリング（学び直し）とアップスキリング（能力拡張）は、電子カルテ更 … 続きを読む

本記事は公開情報を整理した内容です。掲載情報は2026年8月時点の公開資料に基づき作成しています。最新情報は各公式発表をご確認ください。 クリニックの承継期を迎える院長にとって、後継者の確保と譲渡先の選定は診療そのものと … 続きを読む

※本記事には広告（PR）が含まれます。掲載判断は当サイトの編集基準に基づき行っています。 編集方針 ｜ 最終更新日: 2026-08-20 「若手医師の離職が続いている」「専門医取得の支援を体系化したい」「女性医師の復職 … 続きを読む

分院展開が進んだクリニック法人、あるいは理事長が事業承継を意識し始めた段階で浮上しやすいテーマが「副院長採用」です。副院長は、法的地位のある「管理者」とは別に、法人内で診療・マネジメント・後継の役割を担うポジションとして … 続きを読む

病院内保育所は、夜勤・当直・早朝呼び出しを含む勤務体系で働く医師・看護師・薬剤師・技師の子育て支援を担い、離職防止と採用競争力の要になっています。運営の柱となるのが、そこで働く保育士の安定的な確保です。病院内保育所は認可 … 続きを読む

※本記事には広告（PR）が含まれます。掲載判断は当サイトの編集基準に基づき行っています。 編集方針 ｜ 最終更新日: 2026-08-07 医療機関の採用面接は、法令適合性・応募者の職務適性・組織文化との親和性・患者安全 … 続きを読む

医師の女性比率は継続的に上昇し、若手医師層では約4割前後に達しています。クリニック・病院の採用戦略において、女性医師のライフイベントを織り込んだ勤務設計・両立支援・復職支援・院内保育を整えることは、常勤医師の確保だけでな … 続きを読む