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採用・HR の主要pillar記事

医療機関の衛生管理者・産業医選任 完全ガイド【2026年版・労働安全衛生法/健診/ストレスチェック】

医療機関は労働安全衛生法上の「事業場」として、衛生管理者・産業医の選任、健康診断、ストレスチェック等の労働者健康管理体制を整えることが求められます。医師・看護師・薬剤師・臨床検査技師・放射線技師等の多職種が働く現場では、 … 続きを読む

病院の研修医・指導医体制 完全ガイド【2026年版・新臨床研修制度/指導医養成/評価/マッチング】

医師臨床研修制度は、2004年度の必修化以降、初期研修2年間の到達目標・研修プログラム・評価・マッチングの各仕組みが継続的に見直されてきました。2020年度には到達目標が改訂され、2024年度からは医師の働き方改革が本格 … 続きを読む

医療事務・受付スタッフの育成講師派遣 完全ガイド【2026年版・外部研修/OJT設計/認定資格/効果測定】

本記事は、厚生労働省・JILPT・診療報酬関連告示等、公開情報を整理した内容です。医療機関の事務長・院長・人事担当者に向けて、医療事務・受付スタッフの育成講師派遣の位置づけ、事業者選定軸、研修内容の設計、OJT接続、認定 … 続きを読む

医療機関の子育て支援・両立支援制度 完全ガイド【2026年版・院内保育/短時間正社員/男性育休/くるみん認定】

「女性医師・看護師の離職が育児期に集中している」「男性職員の育休取得率を上げたい」「院内保育所を整備したいが費用と定員設計が読めない」「くるみん認定・プラチナくるみんを採用ブランディングに活かしたい」——病院院長・事務長 … 続きを読む

医療機関の管理栄養士配置・採用 完全ガイド【2026年版・栄養食事指導料/病棟配置/採用チャネル】

管理栄養士は、栄養士法に基づく国家資格として、医療機関では入院患者の栄養管理、栄養食事指導、栄養サポートチーム(NST)の中核、給食運営管理等を担う職種です。診療報酬上は「栄養管理体制」の整備が入院基本料の要件に組み込ま … 続きを読む

病院ICUの看護配置・専門看護師運用 完全ガイド【2026年版・特定集中治療室管理料/2対1配置/認定看護師】

※本記事には広告(PR)が含まれます。掲載判断は当サイトの編集基準に基づき行っています。 編集方針 | 最終更新日: 2026-08-25 病院のICU(Intensive Care Unit:集中治療室)における看護は … 続きを読む

病院の診療放射線技師配置・チーム医療 完全ガイド【2026年版・タスクシフト/線量管理/画像診断加算】

本記事は病院の院長・放射線部長・医療放射線安全管理責任者・事務長を主な読者と想定し、診療放射線技師の国家資格としての位置づけ、CT・MRI・一般撮影・RI検査・放射線治療などの主要業務、医療放射線安全管理責任者の役割、医 … 続きを読む

病院の非公認配置・部門異動運用 完全ガイド【2026年版・キャリアパス/内示/期末考課/管理職登用】

※本記事には広告(PR)が含まれます。掲載判断は当サイトの編集基準に基づき行っています。 編集方針 | 最終更新日: 2026-08-24 「部門をまたぐ異動が場当たり的で、内示直前まで本人にも部門長にも共有されない」「 … 続きを読む

医療機関のフリーランス看護師活用 完全ガイド【2026年版・単発バイト/派遣/業務委託契約/労務管理/リスク対応】

本記事は公開情報を整理した内容です。掲載情報は2026年8月時点の公開資料に基づき作成しています。最新情報は各公式発表をご確認ください。 「常勤看護師が急な欠員となり外来が回らない」「健診シーズンだけ人手を確保したい」「 … 続きを読む

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